今回は「嫌がらせする人の因果応報」について解説します。
結論から言うと、です。
「嫌がらせする人に因果応報はあるのか？」と考える人は多いんです。
今回そんな方の悩みを解消します。
今つらい状況にいる方も、加害者のあなたも必見です。
ぜひ今後の人生の参考にしてください。
嫌がらせする人に因果応報はある？よくある例まとめ
嫌がらせをした本人を襲った数々の不幸
このエピソードによれば、周囲で嫌がらせを行った人々には、不幸の連鎖が発生したとの報告があります。
私の周りでは、当事者ではないが家族が自殺や不審な死に至ったり、本人が大きな交通事故に2度遭遇し、その後には不祥事が会社に露見して解雇されたりする事例があります。
更に、高慢な姿勢を見せつけていた人々が、実は周囲から忌み嫌われ、退職を余儀なくされたケースも目撃されました。
こうした出来事を目撃すると、嫌がらせを行う者たちが不運から免れることはなく、何も気にせずに振る舞っていても、いずれ自業自得の因果応報が現れ、不幸が続発するという法則が存在しているように感じられます。
加害者の子供がいじめられた
嫌がらせの行為が、最終的には子供がいじめの標的になる結果となったケースも存在します。以前の職場で、私は新人でありながら、ひどいいじめを受けました。他の人には親切で年配の女性が、私だけを執拗に攻撃しました。新入社員である私は相談相手がいない状況で、不快な噂を立てられることを恐れ、我慢しました。
約1年後、その女性の本性が露呈し、上司と他の人々にも明らかになり、最終的には彼女自身が会社に来なくなりました。後で聞いたところによれば、彼女の夫は病気で働けなくなり、娘が職場でいじめに遭っていたようです。
退職は自己責任の結果であるが、夫の病気と娘のいじめについて聞くと、同情の念が湧いてきます。ただし、因果応報は時折残酷な結末をもたらす現実もあるのです。
身内の不幸
以下の物語は因果応報のメカニズムを明確に示すものです。
私もかつて約1年間いじめを経験しましたが、その当事者に恨みを抱いた結果、その方の家族に不幸が訪れるなど、驚くほどの出来事が起きました。
嫌がらせを行うと、被害者はしばしば加害者を恨むようになります。このようなネガティブな感情が相手を不幸に陥れ、結局は因果応報の一環となることがあります。
ただし、こうしたケースで留意すべきは、「人を呪わば穴二つ」という言葉です。加害者に怨みを抱いた者は、相手を不幸に導いたとしても、自身も因果応報の法則に従い、不運に見舞われる可能性が高まります。したがって、負の連鎖を断つことが望ましいですね。
嫌がらせを受けたからといって、相手を恨むのは良い方法ではないことが、改めて明らかになります。
嫌がらせをした人が会社をやめた
因果応報の法則は、私の経験でも実感しました。職場で35歳の独身女性が、私を無視し、罵詈雑言を浴びせ、些細なことで因縁をつけてきました。
辛い日々が続いたが、やがてその女性は自らの過ちを隠すために、他社の人に暴言を浴びせ、上司から注意を受けて退職しました。
嫌がらせをする人々は、因果応報の法則に従い、自滅する傾向があり、降格、左遷、退職といった結末を迎えることが多いです。
彼らの性格の悪さが暗い未来を招くことはよくあることで、これらの人々は可哀そうですが、嫌がらせは絶対に許されないべきです。
家族が犯罪を起こした
子供の頃に私の家族をいじめていた知り合いの家族が犯罪を起こして逮捕されたことがありました。
テレビで報道されて、名前も実名で出ていました。
「あーあいつか。これは因果応報なんだな」と感じたものです。
犯罪を起こすと、本人はもちろんその家族も不幸になります。
犯罪を起こした人の両親もその他の家族親戚もみんな居づらくなって、気づいたら引っ越していきました。
嫌がらせ加害者が流産した
いじめ加害者だった女性は、女性として非常に厳しい状況に直面しました。
なんとも大きな因果応報ともいえるでしょうが、数年間会社での嫌がらせに遭っていた彼女は、新婚旅行先で罰金を科され、その後流産したとのことです。
幸せな結婚生活の最中に流産を経験するというのは、彼女にとっては苦しい運命と言えるでしょう。
人を不幸に陥れる者は、自身が幸せに見えても他人の不幸の上に自身の幸福を築くことはできないのかもしれません。
嫌がらせする人の因果応報の特徴
信用の失墜
「信用を失う」行為には因果応報が宿るというエピソードを語ります。以前、信頼していた友人に嫌がらせを受け、彼女は嘘や秘密の漏洩で私の信用を傷つけました。怒りつつも、因果応報の考えが芽生えました。
信用の重要性は以前から認識していましたが、友人の行動により、その重要性がより明確になりました。リスクを警告しても、彼女は理解せず。
後に、彼女は信用を失い、孤立しました。彼女の自己責任を再認識しました。私は彼女の嫌がらせに苦しんだが、自身の信用を守る重要性も再認識しました。
他人の信用を傷つければ、自身も傷つくことを学びました。因果応報は現実です。
大切なものを奪われる
「奪われる」とは、嫌がらせを行う人々への因果応報の一例である。
昔、私は職場で嫌がらせに直面したことがあった。同僚の一人が私のアイデアを盗み、それを自分のものだと主張した。怒りと失望がこみ上げ、なぜこんなことが起きるのか不思議でならなかった。私は単に成功を追求していただけなのに。
自己努力によって成功することは可能だが、嫌がらせをする者は他人からしか得られない。ただし、嫌がらせを行う人々は、自力で成功することが難しいことが多い。彼女に因果応報が及ぶことを願わなかったが、後にそれは現実となった。同時に、私は自身の努力が成功につながることを再認識した。
ある時、彼女への怒りが薄れていくのを感じた。その頃、彼女は昇進し、絶頂にいた。しかし、彼女も因果応報に直面した。彼女は上司にアイデアを奪われたようだった。私が経験したことと同じ感覚だろう。
奪う者は最終的には奪われるのかもしれない。
人にだまされる
嫌がらせする人への因果応報は確かに存在する。ひとつのエピソードがそれを物語っています。友人の紹介で、自身が起業家であるという男性とのビジネス会話が始まりました。協力し、将来性のあるビジネス案件に飛び込むことに決めました。
しかしながら、その男性の行動には不信感が生じました。私を誘導し、自身の都合に合わせた行動をさせようとしているように感じました。
ある日、彼から魅力的なビジネス案件の話が出ました。それに飛びつきましたが、後でだまされていたことに気付きました。提示された条件は守られず、失望しました。
怒りを感じ、距離を取ることを決意しました。だまされた経験から自己信頼を失いましたが、信頼の重要性を再認識し、警戒心を高めることを学びました。この経験から力を得ました。
その後、その男性も別の相手にだまされたそうです。違いは、家族を失ったという点です。行為には因果応報が潜んでいることを考えさせられます。
脅される・脅迫
悪事は遅かれ早かれ報いを受けるものと言われます。それは「脅迫」という悪行にも当てはまります。私の経験を振り返りますと、ある日、仕事上のトラブルで上司に脅迫されました。
彼は私が逆らえば仕事を奪うと脅し、その状況に対処することができませんでした。この脅迫により、私は精神的に不安定になり、ストレスに悩まされました。
しかし、職場の同僚たちの支援を受け、上司の脅迫から解放されました。結果として、上司はその行為が原因で会社を去り、私も新たな職場で新たなスタートを切りました。
この出来事から、悪事はいつかは報われるということを学びました。
まとめ
- 加害者の子供がいじめられた
- 身内の不幸
- 嫌がらせをした人が会社をやめた
- 嫌がらせ加害者が流産した
- 嫌がらせをした本人を襲った数々の不幸
などの因果応報がありましたね。
本記事をきっかけにあなたが今後どういう風に生きていくかの参考になれば嬉しいです。
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